青海藝通新材料有限公司招聘公告
一、公司簡介
青海藝通新材料有限公司登記成立于2023年，廠址位于德令哈市長江路延伸段以東南山路1號，是一家專注于晶體硅材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的新能源企業(yè)，擁有實力雄厚的研發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)。
公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的原則，使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間。
二、招聘崗位及詳細(xì)介紹
（一）招聘崗位名稱：設(shè)備維修工
1.招聘的主要對象及人群：
從事單晶爐設(shè)備維修崗位1年以上同等崗位經(jīng)驗的人群
2.招聘條件
1.40歲及以下；
2.中專及以上學(xué)歷；
3.能夠適應(yīng)倒班；
4.具備低壓或高壓電工證；
5.一年以上單晶爐設(shè)備機(jī)械和電路維修經(jīng)驗；
6.精通機(jī)械維修和電路維修
3.工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，及時做好問題診斷與維修；
2.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作
3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，及時做好問題診斷與維修；
4. 按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；
5.良好的執(zhí)行能力、壓力承受能力。品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守公司制度，良好團(tuán)隊協(xié)作精神；4.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；
6.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低本區(qū)域停機(jī)工時及設(shè)備原因造成的報廢量；
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資6500元/月，轉(zhuǎn)正后工資8000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.津貼：夜班津貼，加班津貼
5.休息休假
上班時間：上四休二（2白2夜2休）
6.工作地點：青海省海西州德令哈市
（二）招聘崗位名稱：設(shè)備維修班長
1.招聘的主要對象及人群：
從事單晶爐設(shè)備維修崗位3年以上同等崗位經(jīng)驗的人群
2.招聘條件
1.45歲及以下；
2.中專及以上機(jī)械、工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
3.3年以上單晶爐設(shè)備機(jī)械和電路維修經(jīng)驗；
4.精通機(jī)械維修和電路維修
5.有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強(qiáng)，制度建立能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊合作精神
3.工作內(nèi)容
1.制定設(shè)備管理的各種規(guī)章，出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表，并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行；
2.保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng), 確保工程順利完成；
3.定期組織工程機(jī)動設(shè)備管理檢查、考核；
4.組織或參與重大設(shè)備事故的處理；能夠獨立處理設(shè)備故障
5.組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收；
6.負(fù)責(zé)部門員工的日常管理、考核，平安教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資10000元/月，轉(zhuǎn)正后工資12000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.津貼：夜班津貼，加班津貼
5.休息休假
上班時間：上四休二（2白2夜2休）
6.工作地點：青海省海西州德令哈市
（三）招聘崗位名稱：質(zhì)檢員
1.招聘的主要對象及人群：
從事1年以上同等崗位經(jīng)驗的人群
2.招聘條件
1.年齡40歲以下；
2.中專及以上學(xué)歷；
3.2年以上機(jī)械加工經(jīng)驗，有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.會使用常用計量器具，了解公司產(chǎn)品加工工藝。
4. 具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通能力；熟練使用常用辦公軟件；吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
3.主要職責(zé)內(nèi)容
1.嚴(yán)格按照操作指導(dǎo)/規(guī)范，檢驗標(biāo)準(zhǔn)，圖紙等技術(shù)/檢驗指導(dǎo)
性文件，認(rèn)真完成檢驗（首檢、巡檢、完工檢）工作。
2.確保原始記錄準(zhǔn)確、清晰、完整，以便數(shù)據(jù)分析時使用。
3.發(fā)現(xiàn)不合格品，依據(jù)《不合格品控制程序》及有關(guān)要求執(zhí)行，并做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識。
4.負(fù)責(zé)公司的原材料/外協(xié)、外購、外包檢驗工作。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工序巡檢工作，做好產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序檢驗并出具判定
結(jié)果。
6.負(fù)責(zé)成品入庫檢驗并及時反饋成品的質(zhì)量問題及處理情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后工資6000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
5.休息休假
上班時間：上六休一（8：30-18：00）
（四）招聘崗位名稱：質(zhì)檢經(jīng)理
1.招聘的主要對象及人群：
從事5年以上同等崗位經(jīng)驗的人群
2.招聘條件
1. 大專（含）以上學(xué)歷；新能源、機(jī)電或相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上大型制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.了解相關(guān)體系要求，熟悉相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，具有質(zhì)量管理相關(guān)知識。
4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，與不同層次人員的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用常用辦公軟件；
6.具有對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
3.主要職責(zé)內(nèi)容
1.積極參與三體系管理活動；
2.貫徹落實公司的經(jīng)營方針、政策、價值等思想理念；部門行政事務(wù)的管理（含：績效考核）。
3.負(fù)責(zé)分解公司質(zhì)量目標(biāo)，并對質(zhì)量目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查進(jìn)貨、制程及成品出庫的質(zhì)量控制工作；
5.定期對產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行匯總、分析并出具報告，并負(fù)責(zé)質(zhì)量例會的召集組織和會后工作跟蹤檢查等工作；
6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故原因分析，提出處置意見，對采取的糾正措施進(jìn)行驗證；受理產(chǎn)品質(zhì)量顧客抱怨及投訴；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購部組織對供應(yīng)商的評審；
8.負(fù)責(zé)組織公司不合格品的處置，并組織對不合格項進(jìn)行跟蹤驗證。
9.合理配置精度適宜的計量儀器/設(shè)備；
10按規(guī)定進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)，并妥善管理，確保量值準(zhǔn)確可靠。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件，并對現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件
定期評審。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與維護(hù)工作，并對體系文件定期評審。負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)；
11.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核，編制內(nèi)審計劃。配合管理者代表進(jìn)行管理評審工作，收集并提供管理評審所需的資料；
12.負(fù)責(zé)顧客或第三方現(xiàn)場檢驗的相關(guān)工作，并跟蹤質(zhì)量問題處置結(jié)果。
13.完成總經(jīng)理或上級管理部門交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資10000元/月，轉(zhuǎn)正后工資10000+元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假
上班時間：上六休一（8：30-18：00）
（五）招聘崗位名稱：倉庫管理員
1.招聘的主要對象及人群：
從事1年以上同等崗位經(jīng)驗的人群
2.招聘條件
1.中專（含）以上學(xué)歷。
2. 1年以上同崗位工作經(jīng)歷。會開叉車，有叉車證的優(yōu)先考慮
3.熟悉并了解本公司產(chǎn)品； 熟悉管轄庫區(qū)內(nèi)的各類產(chǎn)品及基本用途；會基本辦公軟件、ERP軟件的使用； 熟練掌握叉車作業(yè)技能。
4.工作積極、認(rèn)真，能管理好倉庫，保證庫區(qū)內(nèi)堆放整齊、合理，帳、卡、物一致。
5.熟悉ISO9001、6S倉庫管理體系，具備相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗
3.主要職責(zé)內(nèi)容
1.物料入庫時嚴(yán)格按照產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量等的要求驗收，合理安排五金件、毛坯件、半成品倉位的劃分和有序存放；
2.入庫材料驗收應(yīng)及時準(zhǔn)確，不能拖拉，盡快驗收完畢；庫存的五金件、毛坯件、半成品的品種、規(guī)格、型號填寫清楚以便追溯；
3.出庫時根據(jù)銷售出庫單、領(lǐng)料單核對名稱、型號和數(shù)量進(jìn)行出庫，做到準(zhǔn)備無誤；
4.按規(guī)定做好成品進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到賬、卡、物相符；
5.按6S要求做好庫存物料的歸類、整理，標(biāo)識，保持倉庫各區(qū)域的清潔
6.隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，及時報送采購部，保證各類物資供應(yīng)正常；
7.區(qū)域內(nèi)安全，對易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕物資加強(qiáng)安全措施。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資4500元/月，轉(zhuǎn)正后工資6000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假
上班時間：上六休一（8：30-18：00）
（六）招聘崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理
1.招聘的主要對象及人群：
從事5年以上同等崗位經(jīng)驗的人群
2.招聘條件
1.大專（含）及以上學(xué)歷；
2.具有從事會計工作所需要的專業(yè)能力。5年以上工貿(mào)企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)；
5.熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品材料； 負(fù)責(zé)財務(wù)報告，掌握公司財務(wù)狀況，經(jīng)營成果，及時向上級匯報。
6.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 熟練使用常用辦公軟件；
7.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
8.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神
3.主要職責(zé)內(nèi)容
行政管理： 1.積極參與三體系管理活動；2.貫徹落實公司的經(jīng)營方針、政策、價值等思想理念；3.部門行政事務(wù)的管理（含：績效考核）。
財務(wù)核算：1.根據(jù)公司的資金管理制度做好付款審核工作；2.嚴(yán)格按照財務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。
銷售核算：1.及時登記銷售收入明細(xì)帳，并檢查核對銷售單價、數(shù)量是否與產(chǎn)品出庫單一致；2.及時登記往來款項，年末與當(dāng)年所有有往來業(yè)務(wù)單位進(jìn)行賬目核對；3.稅收的各項工作：做好涉及到稅務(wù)的各項稅收申報工作，做到申報工作及時、準(zhǔn)確。
成本核算：1.檢查、監(jiān)督倉庫管理員按操作要求辦理各項財產(chǎn)物資的出入庫手續(xù)；2.每月初完成全部成本計算工作。
費用歸集：1.及時登記費用臺賬，對費用的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行再審核；2.按照歸集費用明細(xì)賬金額，對費用進(jìn)行綜合性分析。
印章管理：保管好各類財務(wù)印章、公章、合同章等。
統(tǒng)計管理：跟進(jìn)生產(chǎn)統(tǒng)計報表，發(fā)現(xiàn)異常問題并及時跟進(jìn)解決，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和清晰度。
稅務(wù)籌劃：對稅收進(jìn)行合理規(guī)劃、規(guī)避風(fēng)險、保證按時納稅工作。
ERP系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的物料管理、框架合同訂單維護(hù)、異常數(shù)據(jù)處理，保證系統(tǒng)正常運行。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資10000元/月，轉(zhuǎn)正后工資10000+元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假：上班班時間：上五休二（8：30-18：00）
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30-12:30，下午14:00-18:00期間來電應(yīng)聘，其余休息時間無法接聽你的來電）。
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