為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、協(xié)作能力優(yōu)的高素質(zhì)人才梯隊(duì)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司人員配置及崗位需求，面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘要求詳見附件1《青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘崗位表》。
二、招聘條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和熱愛社會(huì)主義制度，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或除名、違紀(jì)辭退的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照招聘計(jì)劃方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、考試、體檢和政審、公示及辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審核
采取到青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核方式。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審核合格的人員統(tǒng)一時(shí)間考試。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件自愿報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消聘用（錄用）資格。
1.報(bào)名和資格審核時(shí)間：2025年5月15日-5月21日（正常工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司二樓人事部報(bào)名及進(jìn)行資格審核。
3.報(bào)名材料：
（1）本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證件、工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
（2）近期2寸免冠正面證件彩色照片4張。
（3）填寫附件2《青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘報(bào)名表》，并對(duì)提供材料的真實(shí)性作出承諾。
（二）面試與實(shí)操
本次招聘各崗位均不設(shè)報(bào)考比例，每人只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位，由青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司人事部統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)操，主要考察應(yīng)考者專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及實(shí)操能力等。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)占比總成績(jī)的60%；實(shí)操成績(jī)滿分為100分，成績(jī)占比總成績(jī)的40%；考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日實(shí)考同崗成績(jī)60分（含60分）以上，方可進(jìn)入實(shí)操。考試結(jié)束后，按照占比折合后的成績(jī)計(jì)算總成績(jī)并排名，按照崗位1∶1比例確定體檢、考察人員，總成績(jī)排名順序從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）體檢和政審
體檢由青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在體檢公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。未經(jīng)青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織并未到指定醫(yī)院體檢的體檢結(jié)果無(wú)效。政審（考察）工作由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、工作能力、平時(shí)表現(xiàn)等。凡在個(gè)人誠(chéng)信、個(gè)人檔案審查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定的，按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。政審（考察）不合格的取消聘用資格。
（四）公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（五）聘用人員管理及待遇
薪資待遇按照《青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司薪酬及薪酬福利制度》執(zhí)行，工作地點(diǎn)位于青海省海北州海晏縣。
四、日常管理
（一）聘用合同原則上首次簽訂為兩年，合同期滿前一個(gè)月，用人單位可依據(jù)本單位工作實(shí)際情況需要，擬定續(xù)聘或解聘意見，經(jīng)主管部門同意后辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用人單位工作制度和工作紀(jì)律規(guī)定，在合同存續(xù)期間，存在違紀(jì)違規(guī)行為、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的解除合同。
（三）用人單位對(duì)聘用工作人員進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)圍繞工作表現(xiàn)、工作能力、工作量及工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為用人單位與聘用人員續(xù)簽、解除勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
（四）正式聘用人員試行企業(yè)化管理模式，按不同崗位、專業(yè)水平、服務(wù)年限確定薪酬層次。
（五）聘用人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相關(guān)法律法規(guī)處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照公告中報(bào)名所需材料準(zhǔn)備資料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘過(guò)程我公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用和開展考試培訓(xùn)工作，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（三）公司將通過(guò)電話、短信等方式通知考試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并注意及時(shí)查看相關(guān)信息，未入圍的，恕不另行通知。
（四）所需應(yīng)聘資料僅限于本次公開招聘，青海海晏城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司將予以嚴(yán)格保密，事后將進(jìn)行封存或銷毀，恕不退還。
六、咨詢電話：13519706568、15110901006（謝絕休息時(shí)間或節(jié)假日期間來(lái)電報(bào)名。請(qǐng)上班時(shí)間段內(nèi)應(yīng)聘報(bào)名，非工作時(shí)間無(wú)人接聽你的來(lái)電）。